Sociale audit van uw HR-beleid

Een correct sociaal-juridisch HR-beleid is door de immer evoluerende HR-reglementering en -wetgeving geen evidentie.
Heeft u als KMO-bedrijfsleider geen tijd om zelf een correct personeelsbeleid uit te werken?
En u wilt geen dure fouten maken?
 

De HR experts van Baker Tilly kunnen een (beperkte of uitgebreide) audit van het sociaal-juridisch HR-beleid van uw bedrijf uitvoeren. Om mogelijke risico’s en boetes van sociale inspectie te vermijden. Met nazicht van de gehanteerde loonschalen, tewerkstellingsplannen, conformiteit collectieve arbeidsovereenkomsten, de screening van sociaal-juridische documenten (waaronder arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement en policy documenten)… We bieden u een helpende hand om uw HR-beleid door te lichten, kosten te besparen en bij te sturen waar nodig.

Via onze 'quick scan' krijgen we een snel beeld van uw situatie. U kunt tot 40% op onze diensten besparen via tussenkomst van de kmo-portefeuille.

 

Vraag een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden van de HR Consultancy Services van Baker Tilly

Nog meer HR diensten van Baker Tilly

  • Loonoptimalisatie: Hoe optimaal verlonen? Variabel verlonen (premies, bonusplannen…) of flexibel verlonen (de stap naar een cafetariaplan…)? Wat met (RSZ) kortingen? Hoe omgaan met het mobiliteitsvraagstuk? Wat met functieclassificaties?
     
  • Personeel aanwerven: hoe doet u dat? Uw eerste werknemer in dienst nemen: voor eenmanszaken maar ook vennootschappen altijd een belangrijke stap. Hoe pakt u dat slim aan? Met welke verloning? Uw bedrijf groeit en u werft extra personeel aan : hoe doet u dat op de juiste manier?
     
  • Work-life balance en burn-out: hoe zorgt u voor de ideale work-life balance bij uw personeel en gaat u burn-outs tegen? Baker Tilly licht uw bedrijfscultuur door in het kader van welzijnsbeleid.
     
  • Aanvullende dienstverlening: permanente ondersteuning m.b.t. vragen over sociale wetgeving en arbeidsrecht; aanpak werving en selectie; aanpak ontslagbegeleiding (opzeg of verbreking, onderling akkoord, medische overmacht…); aanpak re-integratietraject langdurig zieken; bruto-netto/loonkost...

HR Consultancy Services van Baker Tilly : one stop shop voor HR diensten