- En tant qu'employeur, souhaitez-vous définir une politique d'accueil pour les nouveaux employés ?
- Comment assurer un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée ?
- Comment faire en sorte que les employés puissent se développer de manière optimale sur le lieu de travail ?
Souhaitez-vous que nous fassions connaissance, sans engagement ?
Demandez un rendez-vous !
Une culture d'entreprise forte joue un rôle crucial pour retenir les bons employés et leur permettre de se développer. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également essentiel pour éviter le burn-out.
En tant qu'experts en RH, nous vous aiderons à rechercher les moyens de créer un environnement de travail optimal pour vos employés. Nous veillons ainsi à ce que vos employés puissent se développer de manière optimale au sein de votre entreprise.
Nos services
Nos experts vous aident à :
- Politique d’accueil
- Démarrage du télétravail
- Conseils sur les horaires de travail (horaires flexibles, horaires aménagés)
- Accompagnement en cas de licenciement : congé moyennant préavis ou rupture immédiate, commun accord, force majeure médicale…
- Trajet de réintégration après une maladie de longue durée