- Votre entreprise n'a pas de département RH ou seulement un département limité ?
- Vous souhaitez professionnaliser davantage votre département RH ?
- Vous souhaitez organiser votre administration du personnel de manière plus efficace ?
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Une politique RH optimale, même pour les petites entreprises
Une politique des ressources humaines optimale et actualisée. Pour une petite entreprise avec un département RH limité, ce n'est pas toujours évident.
Avec nos services d'externalisation des RH, nous voulons aider les entreprises à professionnaliser davantage leur département RH. Nos services se concentrent sur la fourniture d'un soutien administratif et juridique dans le cadre d'une politique du personnel optimale. Cela vous permet de vous concentrer à 100 % sur votre core-business.
Nous travaillons dans vos bureaux à partir de deux heures par mois.
Un large soutien à votre politique des ressources humaines au niveau juridique et administratif.
Soutien juridique
Une politique du personnel est inextricablement liée aux aspects juridiques. Un suivi approprié de ces aspects est essentiel si vous voulez éviter les amendes et les risques éventuels. Nous pouvons vous aider à rédiger des contrats de travail et à veiller à ce que votre réglementation en matière d'emploi soit conforme à la législation en vigueur. Nous pouvons également vous aider pour les questions de droit social.
Développer une politique d'accueil
L'embauche d'un (premier) salarié implique le respect de formalités et une organisation pratique. Ensemble, nous tracerons un itinéraire adapté à votre entreprise et nous en assurons le suivi. Ainsi, vous pouvez être sûr que vos nouveaux employés se sentent à l'aise dès le premier jour.
Soutien administratif
Le recrutement de personnel exige également une bonne administration. Nous vous proposons des conseils sur les questions d'assurance/de retraite, l'établissement de polices (voiture, téléphone portable) ou l'optimisation de votre masse salariale. Nous vous guidons également dans les démarches administratives nécessaires pour démarrer avec votre personnel.
Votre RH expert
Lieven Nissens, HR Consultancy Director, élaborera un parcours sur mesure pour votre politique du personnel.
Avec notre service RH Outsourcing, nous assurons la continuité de votre département RH et vous déchargeons des processus administratifs. Cela vous permet de vous concentrer pleinement sur vos objectifs stratégiques.