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  • Gérer la paie mensuelle et l'administration du personnel de manière efficace et sans heurts ?
  • Vous êtes à la recherche d'un partenaire pour poursuivre la numérisation de votre payroll et du personnel ? 
  • Et d’une politique du personnel conforme aux dernières évolutions socio-juridiques ? 
  • Vous souhaitez des conseils pour optimiser les coûts salariaux, les statuts des employés ou les avantages sociaux ?


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Une gestion fluide des salaires et du personnel

Nos experts en RH s'occupent de votre paie mensuelle et de l'administration du personnel de manière efficace et correcte. En tant que prestataire de services sociaux, nous nous chargeons de toutes les tâches de paie au sein de votre PME.

  • Calcul et traitement ponctuels et précis des salaires
  • Suivi fluide de l'administration de vos salaires et traitements
    • Rédaction de contrats de travail et de règlements du travail
    • Communication avec les organismes publics (ONSS, administration fiscale, etc.)
  • Conseils sur l'optimisation des salaires et l'intégration dans le paquet salarial
  • Conseils sur les changements socio-juridiques 
  • Calcul du pécule de vacances, des primes de fin d'année et autres indemnités
     

Une seule plateforme pour toutes vos données relatives au personnel et l'administration des salaires.

Dans le cadre de nos services de paie, vous pouvez utiliser la plateforme numérique pour employeurs et employés HrmsWeb et HrmsEgo. Grâce à cet outil, vous pouvez facilement gérer les prestations et créer des rapports. Les employés peuvent consulter leurs fiches de salaire, demander des congés et modifier leurs données personnelles.

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Vous envisagez de changer de secrétariat social ?

Si c’est le cas, les documents nécessaires doivent être soumis avant le 30 juin.
De cette façon, vous tenez compte de la période de préavis obligatoire de six mois.

Changer de secrétariat social ?

Vous embauchez votre premier employé ?

Nous aidons les employeurs en phase de démarrage à s'acquitter de leurs diverses obligations et les conseillons sur la rédaction d'une politique de ressources humaines. 

Débuter avec du personnel

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Une bonne communication et une approche fluide et efficace de notre payroll.
Paula Ansorane | CPO Zabala Innovation

Baker Tilly, partenaire de votre payroll

  • En tant que guichet unique pour les services de paie et de RH, nous pouvons répondre aux différents besoins de votre entreprise. L'élaboration d'une politique sociale, le traitement de votre paie au sein de votre comptabilité ou des conseils fiscaux supplémentaires ? Aucun problème, notre équipe pluridisciplinaire se fera un plaisir de vous aider.
  • Notre équipe part toujours des besoins de votre entreprise. Nous réfléchissons avec vous à de nouvelles optimisations de votre politique du personnel.   
  • Vous avez des questions ou besoin de conseils supplémentaires ? Grâce à une personne de contact centrale, vous êtes assuré d'une communication fluide et efficace. En outre, nous vous informons de manière proactive sur les questions relatives à votre secteur.
  • Un suivi efficace et rapide garantit le bon déroulement du traitement mensuel de votre paie.

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