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  • En tant que nouvel employeur, vous souhaitez mettre en place une administration des salaires ? 
  • Vous voulez un suivi juridique et social correct de votre paie et de votre administration du personnel ?
  • Vous souhaitez que le traitement mensuel de vos salaires soit effectué de manière simple et efficace ? 


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En tant qu'employeur, vous devrez inévitablement vous occuper de l'administration mensuelle des salaires. Pour garantir un fonctionnement efficace et correct, vous pouvez compter sur nos experts en RH. 

En tant que prestataire de services sociaux, nous nous chargeons de toutes les tâches liées aux salaires. Nous soutenons les employeurs débutants en élaborant une politique salariale qui répond à toutes les obligations fiscales, sociales et légales. Nous suivons l'administration de votre paie et vous conseillons sur les changements socio-juridiques. 

Nos services

Nos experts vous aident à 

  • Mise en place de l'administration et du traitement des salaires 
    • Identification auprès de l'Office national de sécurité sociale 
    • Préparation des contrats de travail et des règlements 
    • Payroll (sécurité sociale, précompte professionnel) 
    • Souscrire une assurance 
    • Connexion à un service de prévention externe 
    • Commencez par les titres-repas
  • Administration et traitement de la paie 
  • Conseil juridique et social : droit du travail, réglementation du travail, audit social, etc

Pour qui ?

  • Les employeurs débutants
  • Les PME < 50 travailleurs

Afin de garantir un service optimal, nous ne proposons actuellement nos services de paie qu'aux entreprises aux commissions paritaires suivantes : CP 100, CP 112, CP 118, CP 119, CP 149.01, CP 200, CP 201, CP 302, CP 307, CP 314, CP 323, CP 336.

Toutes les données relatives au personnel, faciles à consulter en un même emplacement central

Dans le cadre de nos services payroll, vous pouvez utiliser la plateforme employeur et employé HrmsWeb et HrmsEgo. Grâce à cet outil, vous pouvez facilement gérer les performances et obtenir des informations grâce aux rapports. Les employés peuvent demander des congés et modifier leurs données personnelles. 

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Nos avantages

  • Notre équipe part toujours des besoins de votre entreprise et développe une approche sur mesure. 
  • En tant que guichet unique pour les services RH, nous pouvons parfaitement anticiper les autres besoins RH de votre entreprise. 
  • Notre expertise vous permet de rester au courant des derniers changements dans l'administration des salaires qui sont pertinents pour votre secteur. 
  • Avez-vous besoin d'intégrer l'administration des salaires dans votre système comptable ou avez-vous besoin de conseils fiscaux supplémentaires ? Pas de problème, notre équipe pluridisciplinaire se fera un plaisir de vous aider. 


 

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