Le 10 juillet, il a été publié que (seulement une partie) des articles de la loi-programme avaient été adoptés en séance plénière, peut-être parce qu'un amendement avait été déposé presque simultanément. Entre-temps, le 17 juillet, la Chambre a finalement adopté la loi-programme tant attendue dans son intégralité et a confirmé que le texte était entièrement conforme au texte antérieur du 10 juillet. La plupart des amendements à la législation fiscale entreront en vigueur dès leur publication au Moniteur belge, attendue dans les prochains jours. Ci-dessous, nous mettons en évidence les changements fiscaux les plus importants.

Après des mois de négociations et de querelles politiques, le gouvernement De Wever est parvenu, le 30 juin dernier, à un compromis politique sur la « contribution de solidarité », c'est-à-dire une nouvelle taxe de 10 % sur les plus-values des actifs financiers, qui sera prélevée à partir de 2026. En l'absence de textes légaux définitifs, nous présentons un premier aperçu basé sur des projets antérieurs complétés par des informations récentes issues de la conférence de presse.

Le 25 juin, le vote sur le projet de loi-programme a été bloqué par une démarche de l'opposition. Cela a retardé une première série de réformes du gouvernement fédéral. Quels sont pour vous, en tant qu'entrepreneur, les principaux changements qu'apporterait cette loi-programme tant décriée ? En supposant que ce report temporaire ne soit pas un sursis, nous présentons dans cet article une sélection de mesures fiscales pertinentes.

L'administration belge de la TVA a récemment publié une circulaire expliquant les conséquences de l'arrêt européen Biosafe (Cour de justice - Affaire C-8/17 du 12 avril 2018, Biosafe) dans la pratique belge (Circulaire 2025/C/23 du 28 avril 2025). Cette circulaire précise dans quels cas un contribuable peut encore exercer son droit à la déduction de la TVA après l'expiration du délai de forclusion standard et explique les modalités (strictes) qui doivent être respectées pour ce faire.

Dans cet article, vous trouverez un aperçu pratique des nouvelles mesures en matière de RH pour les employeurs et les employés. Quelles sont les nouveautés à prendre en compte dans les semaines et les mois à venir ?

Dans cet article, vous trouverez un aperçu pratique des nouvelles mesures en matière de RH pour les employeurs et les employés. Quelles sont les nouveautés à prendre en compte dans les semaines et les mois à venir ?