Global Mobility Newsletter: édition 03
Vous occupez des travailleurs étrangers en tant qu'employeur ? Vous devez alors tenir compte des différentes obligations fiscales et sociales.
Dans la lettre d'information Global Mobility, nos experts vous font part de leur point de vue et de leur savoir-faire sur les derniers développements pour les employeurs internationaux, les expatriés et les travailleurs internationaux.
Quels sont les sujets abordés dans cette lettre d'information ?
- Télétravail transfrontalier dans l'UE, l'EEE et la Suisse - mise à jour
- Plus d'attention à l'ESG dans le contexte de la mobilité mondiale
- Nouvelles règles fiscales pour les salariés envoyés temporairement en Autriche
- Stimuler le développement de nouvelles entreprises grâce à des avantages fiscaux dans l'isthme de Tehuantepec, au Mexique
- Travailler au Royaume-Uni : un guide concis pour les employeurs étrangers (non britanniques) afin de gérer les salaires conformément aux lois applicables
- Le nouvel impôt temporaire de solidarité espagnol est-il conforme à la Constitution ? Payer maintenant, contester demain
Vous voulez en savoir plus ?
En tant que client de Baker Tilly, vous pouvez contacter Audrey De Bevere, Individual Tax Partner ou votre gestionnaire de dossier. Vous n'êtes pas encore client ? Contactez-nous pour un entretien sans engagement.