HR Manager België - Melle/Aalst

Taken

  • Je bouwt verder aan een coherent HR beleid.
  • Je bent de gesprekspartner voor het management rond alle HR vraagstukken.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers over HR materies.
  • Je coördineert Rekrutering en Selectie en doet de volledige opvolging van a tot z.
  • Je bouwt mee aan een Opleidings- en Ontwikkelingsbeleid.
  • Je geeft advies over sociale regelgeving en juridische kwesties.
  • Je coördineert het performance management proces.
  • Je start nieuwe HR projecten op.
  • Je denkt mee na over het remuneratiebeleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor het aligneren en optimaliseren van HR processen in de verschillende vestigingen.

Profiel

  • Je hebt een master diploma (voorkeur richting HRM) en je hebt een degelijke kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je bent resultaat- en klantgericht.
  • Je combineert een strategische visie met een hands on aanpak.
  • Je bent digital minded.
  • Je hebt uitstekende communicatieve skills gecombineerd met efficiënte, flexibele en innovatieve aanpak.
  • Vlotte kennis van Frans is zeker een pluspunt, alsook ervaring in de ruime sector accountancy.

Aanbod

Een full time of 4/5 job in een ambitieuze werkomgeving met een brede basis en sterk professioneel gedreven, waardoor je kan ontwikkelen en verder specialiseren binnen een aangename werksfeer. Je kan rekenen op een competitief salarispakket met een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en onkostenvergoeding.

Interesse?

Mail je cv en motivatie naar
Baker Tilly - Human Resources
E: hr@bakertilly.be
T: 09/272 72 10