- Als buitenlands bedrijf starten met personeel in België?
- Personeel aan de slag in het buitenland? Welke fiscale impact heeft de lokale regelgeving op uw loonkosten?
- Hoe kan u de verloning optimaliseren van personeel dat in verschillende landen werkzaam is?
- Als (buitenlandse) onderneming aandelenopties toekennen aan uw personeel?
- Kan een Belgische vennootschap een buitenlandse bestuurder in dienst nemen?
Fiscale vragen?
We helpen u graag verder.
Er komt heel wat kijken bij internationaal ondernemen. Ons team maakt u wegwijs in de fiscale en juridische verplichtingen, we bekijken of u beroep kan doen op eventuele gunstregimes/ fiscale optimalisaties en volgen wetwijzigingen op de voet. Als onafhankelijk lid van het internationaal netwerk Baker Tilly, kunnen we u lokale ondersteuning bieden bij de internationale uitbouw van uw onderneming en begeleiding bij de opstart van uw personeel in het buitenland.
Naast het verlenen van advies, kunnen onze experten u ook ontzorgen bij het verwerken van de payroll en bij verdere vragen rond uw boekhouding.
Fiscale begeleiding van internationaal personeel
Bij een internationale tewerkstelling nemen we telkens de exacte situatie waarin een werknemer zich bevindt onder de loep. Op die manier bepalen wij welke sociale zekerheid van toepassing is, waar de werknemer belastbaar is en welke verplichtingen van kracht zijn in de diverse landen.
Fiscale en sociale verplichtingen bij grensoverschrijdende tewerkstelling
- Verplichtingen als werkgever
- Formaliteiten bij internationale tewerkstelling (A1-formulier, Limosa verplichtingen, inschrijving van de werknemer bij de sociale zekerheid, …)
- Berekenen van sociale zekerheidsbijdragen
- Opstellen van policies rond fiscale egalisatie
- Sociaalrechtelijke, fiscaaltechnische (arbeidsrecht), verzekeringstechnische aspecten en implicaties
- Thuiswerk in een internationale context
Opvolging van de verloning bij internationale tewerkstelling
- Salary splits
- Bonus- en optieplannen (stock option & share based compensation)
- Forfaitaire vergoedingen
- Opvolging en verwerking van de payroll
- Fiscaal advies en loonoptimalisaties bij internationale tewerkstelling
Start van internationaal personeel in België
- Fiscale begeleiding bij aankomst (tax orientation meeting, introductie belastingregels en fiscale aangifte)
- Salarisberekening, jaarlijkse belastingaangifte
- Fiscale begeleiding bij vertrek (o.a. belastingaangifte)
- Assistentie bij audit van de belastingadministratie
Sporters en artiesten in internationale context
Sporters en artiesten zijn regelmatig in het buitenland voor hun beroep. Bent u belastbaar in het buitenland of België? De fiscale wetgeving rond dit topic is zeer specifiek.
Wij kunnen u bijstaan bij de fiscale implicaties en een correcte aangifte.
Als buitenlandse werknemer tijdelijk tewerkgesteld in België? Via het fiscaal statuut voor buitenlandse kaderleden kunnen expats genieten van een fiscaal gunstregime. Dit houdt onder andere een vergoeding in voor de verhuis naar België en een compensatie voor het verschil in belastingdruk.
Sinds 01/01/2022 geldt een nieuwe expatstatuut voor buitenlandse kaderleden in België. Komen uw werknemers in aanmerking? Ontdek alle voorwaarden in onze brochure.
Checklist: Als buitenlandse werkgever starten met personeel in België
Als buitenlandse werkgever met personeel starten in België heeft ook veel praktische gevolgen. Het is belangrijk om bij iedere werknemer een goede analyse te maken van het contract, formaliteiten van het paritair comité, verloning …
Onze checklist geeft een overzicht van alle stappen die u als buitenlandse werkgever moet volgen.
