Het coronavirus treft vele ondernemingen. Wat kan en moet u als werkgever precies doen? Welke steunmaatregelen reikt de overheid aan? Hier vindt u alvast antwoorden op een aantal vragen.

De vaccinatiecampagne in ons land draait stilaan op volle toeren. Binnen afzienbare tijd krijgt iedereen zijn prik. Het vaccin zal de impact van corona op het dagelijkse leven beperken. En dit heeft ook een impact op de werkvloer.

Baker Tilly, gespecialiseerd in audit, accountancy, corporate finance en consultancy, vervolledigt met de nieuwe dienst “Payroll” het bestaande gamma aan diensten om ondernemers te ondersteunen in hun HR-beleid. De dienst Payroll is een nieuwe stap in de ambitie om een allround HR-dienstverlening aan te bieden, een ‘one stop shop’.

De samenstelling van een aantrekkelijk en competitief verloningspakket voor werknemers blijft een belangrijke pijler binnen elk modern hr-beleid. Wat zijn de wensen en verwachtingen van de werknemer? En welke mogelijkheden hebt u als werkgever?

Momenteel is telewerk nog steeds verplicht in alle ondernemingen en voor alle personeelsleden, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, activiteiten of dienstverlening. Tegelijk besliste de regering dat het toezicht op de naleving van telewerk versterkt moet worden. Als gevolg hiervan moeten alle werkgevers vanaf april 2021 voor elke maand een beperkt aantal gegevens aan de RSZ meedelen (telewerkaangifte).

Tijdens een webinar op 10 maart werd door Lieven Nissens, HR Consultancy Director bij Baker Tilly, toelichting en duiding gegeven bij de verschillende vormen van telewerk. Er werd ook stilgestaan bij de CA0 nr. 149, recent gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende aanbevolen of verplicht telewerk omwille van de coronacrisis.

Op 26 februari 2021 publiceerde de fiscus een nieuwe circulaire die het belastingstelsel bespreekt van de tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk. Omdat de principes sterk overeenkomen met het kader dat de RSZ in het verleden al hanteerde, heeft de RSZ in zijn administratieve instructies van het eerste kwartaal 2021 zich daarmee volledig op dezelfde lijn geplaatst.